MPA-14 HM (2023-24)

Description

MPA-14 Solved Assignment Hindi Medium 2023-24 for July 2023 and January 2024 Session

M.P.A-14 मानव संसाधन प्रबंधन

अध्यापक जांच सत्रीय कार्य

पाठ्यकम कोड : एम.पी.ए.-014

सत्रीय कार्य कोड : ए.एस.टी. / टी.एम.ए. / जुलाई 2023-जनवरी- 2024

पूर्णाक : 100

इस सत्नीय कार्य में खंड I और II हैं। प्रत्येक खंड में पांच प्रश्न हैं। आपको कुल पांच प्रश्नों का उत्तर देना है। प्रत्येक प्रश्न का उत्तर लगभग 500 शब्दों में होना चाहिए। प्रत्येक खंड से कम से कम दो प्रश्नों का उत्तर देना आवश्यक है। प्रत्येक प्रश्न 20 अंक है।

भाग – I

1) रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन के महत्वपूर्ण मॉडलों पर संक्षेप में एक टिप्पणी लिखिए | 20

2) निष्पादन मूल्यांकन की विधियों का वर्णन कीजिए | 20

3) पारिश्रमिक नियत करने के सिद्धांतों की चर्चा कीजिए | 20

4) विभिन्‍न प्रोत्साहन योजनाओं का परीक्षण कीजिए | 20

5) पुनर्तैनाती को परिभाषित कीजिए और इसके मार्गदर्शक सिद्धांतों और प्रमुख मुद्दों का विश्लेषण कीजिए | 20

भाग – II

6) सीखने की प्रक्रिया में दृष्टिकोणों और तत्वों पर चर्चा कीजिए | 20

7) क्षमता निर्माण क्‍या है? इसके उद्देश्यों और महत्व की चर्चा कीजिए | 20

8) गुणवत्ता चक्र प्रक्रिया पर एक टिप्पणी लिखिए । 20

9) सामूहिक सौदेबाजी के उद्देश्यों और प्रक्रिया पर चर्चा कीजिए | 20

10) ऐसे कई तरीके हैं, जिनके माध्यम से मानव संसाधन प्रबंधन की प्रभावशीलता का आकलन किया जा सकता है, विस्तृत कीजिए | 20

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